Compensação e recompensas
Nosso objetivo é oferecer pacotes salariais que reflitam o valor que nossos colaboradores trazem. Os benefícios financeiros e recompensas podem incluir:
- Uma faixa salarial definida, continuamente revisada com base nas taxas do mercado local
- Contribuições para pensão em conformidade com a legislação, planos e políticas locais
- Descontos para colaboradores em serviços e assinaturas
Saúde e bem-estar
Nós preocupamo-nos profundamente com a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Priorizamos oferecer benefícios que promovam a saúde geral e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Estes podem incluir:
- Condições de trabalho flexíveis para ajudar a criar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que funcione para você
- Folgas remuneradas e férias
- Licença parental e opções de licença para necessidades pessoais
- Um ambiente de trabalho com forte foco na segurança
- Serviços de saúde com descontos para a família
Formação e Desenvolvimento
Na Falck, preocupamo-nos com o seu crescimento profissional e pessoal. Terás acesso a uma variedade de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento para te ajudar a evoluir na carreira. Estas podem incluir:
- Formação personalizada e cursos de ritmo próprio
- Formação e acompanhamento no trabalho (onjob)
- Programas de desenvolvimento de liderança
- Conversas contínuas de desenvolvimento com o seu gestor para apoiar o seu crescimento
Cultura e comunidade
O cuidado está no centro da nossa cultura. Como colaborador da Falck, farás parte de uma comunidade profissional baseada na colaboração próxima e onde as tuas contribuições são reconhecidas. Os benefícios relacionados com cultura e comunidade incluem:
- Prémios que reconhecem e celebram as contribuições e impacto dos colaboradores
- Associações de colaboradores focadas em desporto, lazer e serviço comunitário
- Celebrações e eventos anuais
